.png){kind=logo}
Descubra como aumentar o lucro de qualquer empresa ao priorizar a saúde mental de seus colaboradores, elevando seu foco, autonomia e performance no dia a dia.
A Humanização 2.0 traz processos que mantém a saúde mental alta e fortalecem os vínculos emocionais de seus funcionários com sua organização - aumentando sua produtividade.
.png)
Quando a Ciência Encontra a Necessidade Humana
Imagine ambientes de trabalho que se adaptam às pessoas, não o contrário. Espaços que respeitam a complexidade do funcionamento humano em todas as suas dimensões.
Sistemas Humanizados: Humanização 2.0 apresenta, ao longo de mais de 400 páginas, uma metodologia científica inédita que está transformando como organizações compreendem e aplicam os princípios da humanização.
Para Quem é Este Livro
Profissionais que Moldam o Futuro do Trabalho
-
Gestores e Líderes que buscam criar ambientes mais produtivos e saudáveis
-
Profissionais de RH e Gestão de Pessoas interessados em abordagens inovadoras
-
Especialistas em Segurança e Saúde que precisam de ferramentas científicas atualizadas
-
Consultores Organizacionais em busca de metodologias diferenciadas
-
Acadêmicos e Pesquisadores do comportamento organizacional
O que você encontra nos capítulos?
Capítulo 1
O que realmente é
a Humanização 2.0
e suas inovações
Capítulo 4
Superando o Orgulho e o Egoísmo nas organizações
Capítulo 7
Como surge a Humanização dentro do processo civilizador e seu avanço
na sociedade
Capítulo 10
Abordagem de uma Governança Humanizada e a Terceira Competência
Capítulo 13
As 53 Necessidades Humanas e instrumentos para sua medição
Capítulo 16
Como criar um Manual de Valores, Princípios e Crenças para a liderança
Capítulo 19
Como criar um Manual de Personalidade da empresa para mantê-la alinhada
Capítulo 22
Como criar um Manual de Feedbacks Humanizado e técnicas de comunicação
Capítulo 25
Estrutura e Espaço Físico necessários para uma empresa Humanizada
Capítulo 2
Áreas necessárias para
se haver um sistema realmente humanizado
Capítulo 5
As razões e a importância da Humanização 2.0
Capítulo 8
Estrutura adequada
para o primeiro passo
no processo de
Humanização 2.0
Capítulo 11
Os 3 tipos de Personalidade das empresas e o Manual de Personalidade
Capítulo 14
Como compor um Comitê de Avaliação Humanizado
e como ele funciona
Capítulo 17
Como criar um Manual
de Humanização
de Políticas Internas
Capítulo 20
Como criar um
Manual de Políticas de Compliance humanizado
Capítulo 23
Como criar um Manual de Atendimento ao Público seguindo suas regras de ouro
Capítulo 26
Guia para a empresa adotar postura ética e inclusiva, vendo força na diversidade
Capítulo 3
Filtros para verificar se
um ambiente é realmente Humanizado
Capítulo 6
Origem e as primeiras iniciativas de Humanização
Capítulo 9
As diferentes faixas de evolução que uma organização percorre no processo de humanização
Capítulo 12
Manual do RH Humanizado, focado na mediação ética e no bem-estar dos envolvidos
Capítulo 15
Como deve ser a gestão do conhecimento em empresas humanizadas
Capítulo 18
Como humanizar a Política de Ética da empresa corretamente
Capítulo 21
Como combater as Síndromes do Trabalho: Burnout, Brownout, Boreout
Capítulo 24
Criando a Comissão Interna de Prevenção e Incentivo
de Humanização
Capítulo 27
Projeto de Certificação em Humanização: Estrutura, Processos e Diretrizes
Quem é o escritor?
Eduardo Casarotto
Eduardo é, antes de mais nada, um pensador dessa geração e um ativista social que luta pela evolução da consciência humana.
Possui dois títulos de comendador do estado de São Paulo, já foi homenageado pela ONU e pelo Ministério da Saúde pela criação da Virtologia e recebeu homenagem na Câmera Municipal de São Paulo na Rede de Olho no Câncer, pelos trabalho na área de saúde.
Autor de 12 livros sobre a psique humana, Eduardo é presidente do Instituto Humanar, ONG que trabalha em prol da humanização dos sistemas públicos e privados.
É diretor há mais de 20 anos do Instituto Virtudes, onde formou milhares de psicanalistas.
Sendo o pai da Virtologia, a primeira linha terapêutica com matriz própria e totalmente brasileira, estudada e aplicada em milhares de pessoas ao longo dos últimos anos, seus avanços nos tratamentos e na compreensão da psiquê transformaram os tratamentos terapêuticos e os caminhos do desenvolvimento humano.
Além de estar presente no consultório, a Virtologia tem sua metodologia responsável pelo tratamento e redução de pena de detentos em mais de 180 penitenciárias no Brasil, mostrando eficiência no desenvolvimento do lobo frontal dos indivíduos, o que aumenta sua empatia, consciência e controle dos seus comportamentos violentos e egoístas, inclusive tornando-os aptos a terem redução em suas penas.
Idealizador do Projeto Terapeutas do Bem, que visa o atendimento e formação em psicanálise gratuitamente para um público que não teria acesso, desde 2013, com centenas de terapeutas formados e milhares atendidos gratuitamente.